工作内容：
1、人员的招聘录用、入职、离职的办理；
2、后勤：员工饭堂、保安、宿舍、公共卫生等的管理；
3、员工考勤、物件认领等的统计工作；
4、工伤、社保、安监、消防等；
5、人事行政资料的整理、更新、存档；
6.上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、高中以上学历；
2、从事过行政人事方面的工作更佳；
3、能熟悉运用office办公软件，具有一定的文案编写能力；
4、工作认真负责，积极主动，原则性强；
5、能服从上级安排，具有一定的抗压能力。