1、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，有人员招聘、员工培训、活动组织策划等相关工作实操经历；
2、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 
4、熟练操作office办公软件，有优秀的公文写作能力；
5、优秀应届生可应聘，具备社牛能力。