一、基本要求：
1、全日制专科以上学历，本科为佳
2、具有良好的分析及判断能力、管理及协调能力、语言及文字表达能力；
3、有意向在零售业发展，能吃苦耐劳、具有团队精神；
4、敢于创新；
5、欢迎应届毕业生加入。
6、愿意到基层任职锻炼。
二、主要工作职责：
1、整理文件、优化工作流程、工作职责。
2、市场调查，跟进卖场营运工作的执行情况，及时汇报、监督及反馈。
3、开展员工培训、绩效考核、人员优化等管理。
4、完成上级或部门经理交代的其他工作。
三、分配部门（结合本人意向及综合能力）：
1、服务部门：客服收银电商部/防损部/收货部
2、营运部门：生鲜部、杂货部
四、发展方向：
部门经理— 储备店长— 店长；
五、待遇：
1、工资：工龄工资+年终奖
2、购买五险；
3、每月发放实物福利，司庆、店庆及中秋节、春节等国家节假日均发放福利；
4、享受年假、产假、婚假等带薪假日；
5、提供相关实操培训。