岗位任职要求：
　1、储运物流或相关专业大专以上学历；
　2、熟悉仓储管理工作；
　3、接受过仓储管理、物流管理等相关培训；
　4、熟悉ERP系统、物流程序和生产程序，能够按照生产计划和销售计划预测仓储量；
　5、能熟练使用仓储软件和办公软件；
　6、熟悉物资的保管特性，能妥善保管物资。

岗位职责：
1、原材料及包装物料的出入库管理：合理制定仓库作业流程，监督仓管员对于各个区域的物料发放记录和日常工作进度.合理安排仓管员工作进程，确保仓库日常运转正常、合理有效
2、仓库货物的整理整顿：执行公司既定方针，协同品质部门做好5S相关工作，制定各个区域责任人，相互监督。达成公司既定方针。
3、原材料存货环境管理：依据公司相关规定，对于仓库日常温湿度管控区域，进行有效监控。
4、仓库人员的工作安排：仓库内部人员工作安排，合理调配人力资源。确保物料供应及时，成品发货准确。
5、货物出入库账务处理：成品物料出库最终确认，配货。协同报关、船务、财务对于仓库出货数量的出账确认。
6、定期盘点的组织和执行：每月月底组织仓库相关人员进行月末盘点动作，制定盘点时间和相关盘点要求。严格按照公司既定方针。确保在库物料账、物、卡高度一致。
7、出货货物装车安排：依据船务发出之发货单要求，安排装柜行程，确保出货成品安全、完整。有效等
8、出货货物标示、包装处理（在客户特殊要求的情况下）；制定特殊客户装货需求、严格按照客人要求，制定相关出货方案。
9、监督执行ERP系统数据录入和更新。确保线上线下数据高度一致。
10、仓库内部合理规划，做好日常防火、防盗等相关工作。
11、成上级交待的其他工作任务