1、遵循酒店前台的各项工作标准，与宾客保持良好的工作关系，做好宾客的个性化服务等；
2、协助部门经理安排好员工的上班休息和培训，熟悉酒店系统，熟悉酒店的各种设施设备的位置以及营业时间；
3、督促员工在日常的待客服务工作中体现良好的酒店专业形象；
4、完成部门经理安排的其他工作任务，良好的沟通能力，有较强的工作责任意识以及服务意识。
5、福利：入职购买意外险，社保、全勤奖100元/月、有带薪年假、包吃包住、节日福利、绩效奖、年终奖（根据年终总业绩进行颁发）、每年组织一到两次团建、月休4。