【岗位职责】：
1、 入职初期通过轮岗方式学习公司各岗位工作内容，熟悉公司各部门运作，协助领导完善各项规章制度；
2、 经过轮岗后由公司人力资源部根据轮岗期间所学的知识技能结合轮岗表现安排入岗；
3、 安排入岗后独立承担岗位工作内容，完成岗位任务目标；
4、 协助上级领导开展相关工作，并完成领导交办的任务；
5、 优秀者作为管理者储备人选独立承担管理工作；
【任职条件】：
1、 能够使用英语或西班牙语作为交流语言（必备条件）；
2、 能够接受常驻墨西哥公司；
3、 大专或以上学历，专业不限，本科毕业尤佳；
4、  性别不限；
5、 具备持续学习能力，若熟练办公软件、ERP系统操作更好；
6、 对数据敏感，工作细致，具有较强的沟通和应变能力，工作责任心强。
【薪酬福利】：
1、薪酬待遇：1万（优秀者可提高）
2、带薪培训：全程带薪培训；
3、保险福利：五险一金+国外商业保险
4、食宿福利 ：公司提供舒适的宿舍和工作餐； 
5、通讯福利：公司提供墨西哥电话卡；
5、交通费用：公司安排往返的包中国-墨西哥来回机票，驻外期间工作相关交通费用实报实销；
6、带薪假期：墨西哥国家各类法定假期，驻外满12个月后享有每年带薪休假15天；