岗位要求（薪资双方约定为准）
1、本科学历；应届毕业生也可以；
2、熟悉掌握办公软件操作，特别需要熟悉EXCEL排序及常用函数，如VLOOKUP、SUMIF及数据透视等；
3、良好的沟通能力、公文写作能力、具亲和力，有耐性；
4、熟悉钉钉后台管理及流程搭建，有后台管理员；
5、有会议主持、文娱活动工作或文艺特长佳；
6、有ISO相关工作经历更好；
7、学习能力强，保密意识强，能独立完成工作；
8、熟悉综合部其他岗位工作，必要时替岗；
9、完成上级领导交办的其它任务。

工作内容：
1、人事行政综合事务管理；包括但不限于招聘培训、劳动及劳务关系、考核、安责险及团体险、宿舍、饭堂、5S管理等；钉钉、氚云平台管理及数据维护等；
2、数据统计及分析；包括不限于积分排名、考勤、餐费、水电费、福利物资发放统计、相关表格编制打印发放等；
3、根据公司要求编制、补充及完善公司各项规章制度； 拟写各类文书、记录；
4、合同及员工档案管理及安全、职业卫生、环保、特种设备、ISO各类文件资料收集整理、补充、统计及存档，相关报表及系统的填报，按时组织各类检测、体检、应急演练、年审工作等；
5、组织策划、主持公司快乐会议、年会等及完成相关工作；
6、协助对外接待来访、陪同检查及协助、跟进整改等（安全、职业卫生、环保、特种设备类为主）；
7、完成上级安排的其他工作。

工作休息
1、上午8：00-12：00；下午1：30-5：30
2、公司提供社保五险、食宿（住宿电费超额则需交电费）、交通补贴、生日及节日礼物、团建旅游、体检等福利；年度调薪及年终奖视个人绩效情况及公司盈利情况而定。
3、每月15日发工资，需提供中国银行个人账号。
4、若有政策调整时，按公司实时发布的为准。