1. 协助总经理制定公司年度经营计划与拓展方向，分解至各部门并监督执行；定期复盘经营数据，优化运营策略。  
2. 统筹人力资源管理，完善部门架构与岗位职责；主导中层干部培养，打造高效协作团队；推动企业文化建设。  
3. 协调设计、工程、市场、客服等部门工作衔接；梳理核心业务流程，通过数字化工具提升管理效率。  
4.参与制定市场策略，指导市场部开展精准营销；监督品牌口碑管理，维护公司品牌形象。  
5.对接地产开发商、企业客户、高端私人业主等大单资源，协调设计、工程团队定制解决方案；跟进重点项目签约与落地，确保高毛利订单转化。
6.要求有装修公司管理经历。