定位：战术执行者  
一、岗位职责： 
1. 目标落地 
   - 将月度/季度目标分解，落地执行。  
2. 过程管理 
   - 每日跟进客户拜访、报价、签约流程。  
3. 客户开拓及管理 
   发展新客户，解决签单障碍，落实订单，完成回款。  
4. 客户攻坚  
   - 攻占重点客户，突破区域瓶颈。  
5. 数据复盘  
   - 分析周/月报表（成交率、回款周期）。  
核心指标：  
 团队完成率、客户转化率、回款速度 

二、任职要求
1、大专及以上学历，有较强的学习、沟通能力，善于交际，有同行业更佳。