【工作内容】
1、协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约及候选人跟进；
2、负责员工入离职手续办理、档案整理及日常考勤统计与数据维护；
3、配合组织公司内部文化活动，负责会议安排、纪要记录及行政物资管理；
4、协助处理办公环境维护及基础行政费用报销审核；
5、部门档案资料管理
6、完成上级交办的其他临时性事务，确保部门运营支持工作高效落地。

【任职要求】
1、大专及以上学历在读，人力资源、行政管理或相关专业为佳；
2、熟悉Office办公软件操作，具备基础公文写作能力及数据统计能力；
3、性格开朗稳重，具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神；
4、工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏工作环境并按时交付任务；
5、实习期不少于3个月，有相关实习经历者为佳。