入职要求：
1） 大专以上（人力资源管理或行政管理）学历；
2） 有自信心，个性外向，喜欢与人沟通，热爱人力资源管理工作。
3） 熟练使用wd,excel,ppt等办公软件。做事有计划，善于总结。
4） 数字敏感性强，善于做岗位分析，
5） 熟悉人员性格、素质等测评佳。
岗位职责：
1） 前台接待工作及后勤数据统计、分析等