1、大专以上学历，从事人事行政管理工作；
2、熟悉使用办公软件，熟悉人力资源管理及懂得招聘、培训、员工关系、工伤、饭堂宿舍等日常各项人事、行政事务的处理及管理；
3、良好的沟通能力，协调能力强、有上进心、执行能力强。