工作：
1、负责员工入离职、宿舍、饭堂、档案等相关管理工作；
2、文具、劳保、快递等申购报销；
3、上级领导交代的工作。
要求：
1、做事踏实细心、严谨自律、有条理性、具有较强的责任心和敬业精神；
2、有较强的判断与决策能力、计划和执行能力，能承受较大的工作压力；
3、有较强的组织、协调、沟通能力；
4、有制造企业人事行政工作经历。