岗位职责：
1.独立负责公司薪资计算。（600-1000人）
2.负责社保公积金办理、整理缴费明细报表。
3.负责与C&B相关审计工作。
4.负责员工个税申报。
5.负责员工人力资源政策制度、人事报表、人事决策文件等的收集、整理、分类与归档等管理工作。
6.负责协助BP处理员工关系管理（员工入职，在职，离职，及劳动纠纷等相关问题处理）。
7.负责配合咨询公司的市场调研相关工作。
8.配合人事部其他成员开展相关工作，完成上级布置的任务。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.熟悉广东人力资源管理各项实务的操作流程，各项劳动人事法规政策；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、领导能力，有团队协作精神；
4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。