（一）岗位要求：
1.持有效健康证，形象气质佳。
2.拥有丰富的酒店营业部管理经理，熟悉酒店运营流程与服务标准，具备出色的市场开拓与客户关系管理能力。
3.具备敏税的市场洞察力与分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求。
4.优秀的团队领导与沟通协调能力，能够带领团队共同实现业务目标。
5.具备良好的职业素养与团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。

（二）工作内容
1.全面负责酒店营业日常运营与管理工作。
2.制定并执行年度营销计划。
3.维护与拓展客户群体，提升客户满意度与忠诚度，确保酒店品牌形象的提升。
4.定期评优营业业绩，分析销售数据，提出优化建议与改进措施。
5.领导安排的其他工作任务。