岗位职责：
1、根据招聘需求，通过各种渠道收集并筛选简历，能独立开展日常招聘工作；
2. 文件管理：负责收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作。维护公司文件的分类、归档和扫描。
3. 卫生清洁：负责前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，保持整洁干净。
4、接待来访客户，提供咨询和引见服务。接听公司总机，做好电话转接和留言记录。
5、其他任务：完成上级主管交办的其它工作，包括但不限于处理突发事件、参与公司活动的组织等。