【岗位职责】：
1、以满足客人交期的物料需求时间为目标，制定物料需求计划；
2、确保物料计划的合理性、准确性、准交率；
3、物料货期异常跟踪处理；
4、物料库存基准数据设定，库存量控制；
5、呆滞物料预防和跟进处理；                                                   6、按时按要求完成部门领导安排的岗位相关工作任务。
【任职条件】：
1、能够接受外派越南公司至少两年；                                  2、大专及以上学历，受过物料管理、物流管理等方面的培训； 
2、熟练使用excel的统计功能；    
3、具有对数据做分析，有发现、合理反映问题及处理问题的能力；  
4、良好的沟通技巧及人际交往能力，确保部门间资源共享，信息统一。
【薪酬福利】：
1、薪酬待遇：7000-15000元/月（具体视工作年限及能力情况而定）；
2、带薪培训：全程带薪培训；
3、保险福利：五险一金+国外商业保险；
4、食宿福利 ：公司提供舒适的宿舍和工作餐 ；
5、通讯福利：公司提供越南电话卡；
5、交通费用：公司安排往返一年两次的包中国-越南来回机票，驻外期间工作相关交通费用实报实销；
6、带薪假期：按照越南公司制度执行，有中国春节假期