1、具备较强的统筹管理能力、沟通能力和执行能力。
2、负责人事部门的日常事务管理工作，协助组织文化建设、员工活动。
3、熟悉招聘渠道，具备员工入职、离职办理和劳务纠纷、工伤处理经历，负责员工档案、合同管理，积极完善公司及部门相关制度和工作流程。
4、负责跟进工厂安全和环保，对接政府人员检查整改。
5、工作细致认真，有良好的职业素质。工作积极主动，抗压力强。
上班时间 9:00-12:00,14:00-18:00.
人事部：016